因做事需求，经研讨，我县部份行状单元拟公然应聘做事人员63名。现将关连事情通告下列：
1应聘准则
依照“知人善任、品学兼优”的用人准则，辩论“公然、平正、平正、比赛、择优”的准则，采纳考察和稽核相连接的方法停止。
2应聘岗亭及数目
应聘做事人员63名（教练20名）。详细岗亭及筹办见附表。
3应聘前提
(一)基础前提
1.具备中华群众共和国国籍;
2.恪守中华群众共和国宪法和国法;
3.具备优异的品格和行状品德;
4.完备岗亭所需的专科或技巧前提;
5.适应岗亭请求的体魄前提;
6.岗亭所需的其余前提。
(二)详细前提
详细前提见附表。
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(三)有下列景遇之一的，不得报名：
1.曾因守法受过刑事管教的人员或曾被开革公职的人员;
2.尚未废除党纪、政纪管教或正在采用次序稽察的人员;
3.涉嫌守法守法正在采用执法会见尚未做出论断的人员;
4.在各级种种行状单元公然应聘中因违犯《行状单元公然应聘违纪违规做为管教规矩》被记入行状单元公然应聘应聘人员竭诚档案库，且纪录刻日未满的人员;
5.国法规矩不得聘任为行状单元做事人员的其余景遇的人员。
4应聘程序和想法
(一)报名
采纳现场报名的方法停止。应聘者须带领自己灵验身份证、学历学位证、教导部学历文凭电子挂号表、资历证等关连证件原件及复印件各一份，自己近期一寸免冠同底相片3张到县人社局报名。报名时须真实填写《湖南方便业单元公然应聘人员报名表》，有做事单元的需现单元出具赞成报考解释。
报名时候：年1月6、7、8日(9：00-12：00，14：00-17：00)
报名所在：行政中央五号楼一楼2、3号县人社局窗口
报考人员只可筛选一个岗亭停止报名。
(二)资历稽察
由县人社局和用人单元及其主管部门在报名时对应聘者停止现场资历初审。资历稽察贯串应聘做事全进程，倘有故弄玄虚或不相符报考前提者，一经发掘，随时打消资历。
(三)开考比例
准则上按资历初审及格人数与应聘岗亭筹办数不低于3:1的比例断定，对小量专科非凡或切实难以构成比赛的岗亭，经县人社局答应，恰当低沉开考比例或调节、核减响应岗亭应聘筹办。如岗亭惟独镇日制硕士研讨生及以上学历或中级及以上专科技能资历(下列简称急需紧俏人材)人员报名的，可不配置开考比例。
(四)考察
通常囊括笔试和口试两部份，总分为分。如岗亭惟独急需紧俏人材报名的，资历初审及格人数与应聘岗亭筹办数超出3:1的，须停止笔试和口试，未超出3:1的，只停止口试。
1.笔试：实质为响应岗亭专科学识。
凡经答应低沉开考比例或现实参考人数未到达开考比例的岗亭，投入口试目标笔试成绩不得低于50分。
行状中专学塾笔试时候：另行告诉;
其余岗亭笔试时候：年1月15日。
笔试所在见准验证或资历初审及格人员名单通告。
2.口试：遵循应聘统一岗亭笔试成绩从高分到低分，按应聘岗亭筹办数1:2的比例断定口试目标，笔试成绩不异的，均投入口试。如岗亭惟独急需紧俏人材报名的，资历初审及格人数与应聘岗亭筹办数未超出3:1的，资历初审及格人员均投入口试。教练岗亭口试方法为讲授试讲，京胡吹奏岗亭为操纵稽核，其余岗亭为机关化口试。
口试未构成比赛的岗亭，口试人员成绩不得低于60分。
行状中专学塾口试时候：另行告诉;
其余岗亭口试时候：年1月19日。
口试所在见口试通告。
3.成绩合成：
(1)教练岗亭归纳成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%
(2)其余岗亭归纳成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%
只停止口试的岗亭，口试成绩即为归纳成绩。
笔试、口试及考察归纳成绩均保存少量点后两位数，第三位少量按四舍五入想法管教。考察归纳成绩不异的，按笔试成绩高下断定排名;再不异者，在比赛末位应聘筹办时以口试不去除最高分和最低分的成绩断定排名。
报考人员理当参与全体规矩科方针考察，成绩方为灵验。
(五)体检
遵循应聘统一岗亭考察归纳成绩从高分到低分，按应聘岗亭筹办数等额断定体检目标。体检参照公事员委任体检通用准则施行。
(六)观察
体检及格人员由用人单元及其主管部门对其思维政事展现、遵纪遵法、品德品德、生意本领、做事实绩、应聘资历前提等方面的景况停止观察，并对应聘者资历前提停止复审。
(七)递补
倘有体检或观察不及格者，不予聘任。空缺岗亭不停止递补。
(八)公示
遵循考察、体检和观察了局，由单元和主管部门断定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按请求提交县人社局稽察。稽察及格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个做事日。
(九)聘任
公示期满无贰言的，按规矩治理关连聘任手续。
资历初审及格人员名单、考察成绩、口试时候、体检时候等关连实质及事情均在网上通告。请考生
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