为认真贯彻落实习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话和指示批示精神，切实提升社保基金管理水平，维护基金安全，澧县人社局紧紧围绕整章建制、优化服务、提升素质推进社保基金监管工作，全面贯彻落实“社会保险基金管理提升年”行动。
整章建制堵漏洞为有效筑牢养老保险基金平稳运行的“防火墙”，制定一月一股室一稽核制度。推行即时筛查、每月排查、季度抽查及全年核查的日常监督检查机制，采取“疑点筛查、数据追查、档案审查、比对核查”相结合方式，将现场监督检查抓在日常、贯穿始终。建立疑难案件会审制度。按照“依法行政、公开公正、主动回避、少数服从多数、及时高效”的原则，遵照提出问题、进行会审、形成意见、结论归档等程序，规范处理社保基金监管中的疑难复杂问题。优化服务强保障全面推行“便利贴”制度，将业务办理的手续材料、办理时效、政策依据附好后张贴在大厅窗口、各业务股室，提高办理精准度。继续擦亮“全国敬老文明号”品牌，优化退管人员社会化管理工作。全面启动80岁以上人员的上门认证和养老院上门服务工作。成立社保中心上门服务小分队，对主城区的养老院、有上门需求的办事群众提供专业高效的各项服务。提升素质展形象通过组建基金监管领导机构，实施基金监管“一把手”工程，打造全县基金监管工作团队，开启县-镇街-村居基金监管业务一体化联动机制，全面加强社保基金监管队伍建设。通过明确岗位，配备人员，形成“一级抓一级，层层抓落实”的基金监管工作态势，保证基金监管工作有人管、有人抓、有人干和有人督。立足基金监管、社会保险各项政策及各类经办规程，通过集中学习、座谈交流、业务会商及组织举办全县社会保险基金工作研讨会议等方式，开展深入探讨和广泛交流，加强工作人员业务学习和工作实践。将警示教育融入业务，定期开展案例分析，持续推行以案说法，坚持用身边事教育身边人，督促大家时刻绷紧社保基金安全这根弦，切实增强风险意识、底线意识和法纪意识，始终保持警钟长鸣、常抓不懈，积极营造转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbwh/458.html
