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红网时刻5月30日讯(记者张英通讯员章剑波)“人们经常说,前面的话不怕多,后面的话不怕少,今天在座的13名同志都是拟新任的单位中层干部,按照廉政建设要求,我们开一个廉政提醒座谈会,给在座各位打打‘防疫针’”。5月20日上午,在常德临澧县发展和改革局举行的任前廉政谈话上,局党组书记、局长游建忠的一个开场白让会场变得格外安静,与会的13名拟新任中层干部凝神谛听。

为增强新任干部履职担当和廉洁自律意识,今年来,临澧县牢牢把握党风廉政建设纪律弦,各级党组织抓细抓实管党治党责任,将党委主体责任举责在肩。临澧重申严格落实谈话提醒制度,实行任前廉政谈话全覆盖;谈话内容涵盖“六大纪律”;坚持“四必谈”,即:任前必谈,有信访反映必谈,发现违纪苗头必谈,受到纪律查处必谈。

临澧县纪委监委驻县政府办纪检监察组组长刘小平说:“红脸出汗,关口前移早提醒,教育在先早预防,防范在前,筑牢防线,增强规矩意识是开展廉政教育的有效措施,是防止‘小事坐大’的‘阻燃阀’”。

在开展廉政谈话中,临澧县纪委监委要求,要以政治标准落实谈话要求,促进党员自觉践行政治纪律,时刻保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想防线;要有敬畏意识,经得起各种诱惑,守住廉洁底线;对于“关键少数”要带头自律,坚持先行示范,按照“一岗双责”的要求,管好“身边人”,做好自己的事。

“珍惜组织给予的平台,做事懂规矩,工作务实干。心不乱想,嘴不乱说、手不乱拿,腿不乱走,保持对廉洁纪律的敬畏”。拟新任县发改局行政审批股股长杨勇这样表态。



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